Centres de bilan de compétences en Pays de la Loire

RETRAVAILLER est à l’origine du bilan de compétence. Vous souhaitez faire le point sur votre carrière professionnelle ? Vous reconvertir ? Elaborer de nouveaux projets dans votre carrière ?...

Entreprenez un bilan de compétences. Pour votre futur, définissez un nouveau projet d’évolution professionnelle (et personnelle) et passez à l’action (changement de poste, d’entreprise, de vie, création ou reprise...

Le bilan est un outil au service des professionnels (salariés ou entreprises) pour les aider à construire leur projet, les accompagner dans une évolution professionnelle.

Accompagner les personnes dans leur trajectoire professionnelle par le biais de bilans de carrière, de compétences, d’orientation, proposer le coaching en évolution professionnelle auprès d’un public salarié, demandeurs d’emploi, jeunes, étudiants, parce que...

Des consultants permanents diplômés de 3e cycle, psychologues du travail, spécialistes en gestion des ressources humaines, spécialistes de l’orientation des adultes possédant une solide connaissance du tissu économique départemental,...

A l’initiative conjointe du salarié et de son employeur, le Bilan professionnel permet à l’entreprise d’anticiper les évolutions de carrière par un diagnostic des potentiels, d’aider à la décision...

RETRAVAILLER est à l’origine du bilan de compétence. Vous souhaitez faire le point sur votre carrière professionnelle ? Vous reconvertir ? Elaborer de nouveaux projets dans votre carrière ? Pensez au bilan...

Depuis plus de 20 ans, le réseau des CIBC accompagne les politiques publiques en matière d’emploi, de formation professionnelle, de reconnaissance des acquis de l’expérience. La circulaire du 14...

Orientation professionnelle, Formation, Reclassement, Gestion des compétences.

Fort d’une expérience en accompagnement individuel et personnalisé, Orient’Action® intervient dans plusieurs domaines allant de la distribution aux services sociaux. Pour mener à bien ses activités de conseils de ressources...

AKSIS concentre son savoir faire autour de six domaines d’expertise pour l’accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salariés, des demandeurs d’emploi et des entreprises. AKSIS propose...

Analyse et Action est un formateur et cabinet conseil en gestion dynamique des ressources humaines. La société, constituée d’experts en mobilité professionnelle, mène ses activités en partenariat avec les...

Le cabinet Acsens RH, créé en 2005, a pour objectif d’accompagner et de donner du sens à vos projets personnels et professionnels de manière dynamique tout en respectant les différences...

Chez Abaka, le bilan de compétences est personnalisé en fonction des attentes de chaque salarié que nous recevons. Nos consultants en évolution professionnelle vous accompagnent dans la construction et...

Le CIFOR Ouest est un organisme de formation présent sur le territoire régional depuis plus de 20 ans et développant des actions de formation auprès de publics variés, de différents niveaux afin...

Cabinet fondé en 2002 par Anouk Ullern et François Yettou ; deux professionnels reconnus qui partagent une croyance forte dans la capacité des personnes à apprendre et à développer...

AKSIS concentre son savoir faire autour de six domaines d’expertise pour l’accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salariés, des demandeurs d’emploi et des entreprises. AKSIS propose...

La vie professionnelle n’est pas un long fleuve tranquille. Nous traversons tous des périodes pendant lesquelles nous ressentons fortement un besoin de changement au travail.Le bilan de compétences...

La gestion des compétences et la valorisation sont au centre des activités d’Actual Carrière Ouest. Ce cabinet Ressources Humaines, accompagne efficacement ses clients dans l’orientation professionnelle comme l’évolution de...

Retravailler dans l’Ouest est composée de femmes et d’hommes spécialisés dans la résolution des problématiques liées à l’emploi. La parfaite connaissance des besoins d’emploi et des spécificités des publics...

Dynam IRH est un cabinet en ressources humaines fondé en 2007 par Frédéric BERNIER, consultant-formateur. Organisme de formation continue et centre de bilans de compétences, notre champ d’action s’étend...

Le réseau Abacus est à taille humaine. Nous privilégions la qualité à la quantité. Nous nous appuyons sur une solide implantation régionale ainsi qu’une étroite proximité avec ses clients.

AKSIS concentre son savoir faire autour de six domaines d’expertise pour l’accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salariés, des demandeurs d’emploi et des entreprises. AKSIS propose...

AKSIS concentre son savoir faire autour de six domaines d’expertise pour l’accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salariés, des demandeurs d’emploi et des entreprises. AKSIS propose...

AKSIS concentre son savoir faire autour de six domaines d’expertise pour l’accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salariés, des demandeurs d’emploi et des entreprises. AKSIS propose...

AKSIS concentre son savoir faire autour de six domaines d’expertise pour l’accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salariés, des demandeurs d’emploi et des entreprises. AKSIS propose...

AKSIS concentre son savoir faire autour de six domaines d’expertise pour l’accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des salariés, des demandeurs d’emploi et des entreprises. AKSIS propose...

Envie de changer de métier, de faire le point sur votre carrière, valider un projet de création d’entreprise ou transformer un licenciement en opportunité pour vous réaliser ?

Dynam IRH est un cabinet en ressources humaines fondé en 2007 par Frédéric BERNIER, consultant-formateur. Organisme de formation continue et centre de bilans de compétences, notre champ d’action s’étend...