VAST RH - Cherbourg en Cotentin

VAST RH

Contact et coordonnées

Adresse :
Espace René Le Bas - Rue de l’abbaye
50100 Cherbourg en Cotentin

Site Web :
https://www.vastrh.fr/bilan-de-competences/

Email :
laetitia.victoire@vastrh.fr

Agréments et certifications :
Eligible CPF, certifié Qualiopi

Nombre de consultants :
7

VAST RH est un centre de bilan de compétences situé dans la ville de Cherbourg, dans le département Manche (région Basse-Normandie). N'hésitez pas à les contacter (gratuit et sans engagement) pour échanger sur votre projet professionnel.

Présentation du centre

VAST RH est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans l’accompagnement en évolution professionnelle et le recrutement. Nos conseillers appuient les entreprises et les professionnels en leur offrant une approche personnalisée.

Au travers de nos métiers qui regroupent la gestion des talents, le coaching, la formation et le recrutement, nous faisons évoluer chaque individu sur la base de valeurs partagées qui sont également les points forts du cabinet VAST RH : transparence, clarté, bienveillance, accomplissement et adaptabilité.

Déroulement de la prestation

La formation bilan de compétences de 24 heures s’articule en trois étapes comme stipulé selon l’article R6313- 4 du code du travail Création Décret n°2018-1330 du 28 décembre 2018 – art. 2. et prend la forme d’entretiens individuels et personnalisés avec un (e) consultant(e) spécialisée VAST RH :

  • La phase préliminaire consiste à analyser votre demande et identifier votre besoin en vous expliquant le déroulement du bilan de compétences et les étapes clés afin de vous permettre de comprendre l’objectif à atteindre. Il s’agit également de définir le format le plus adapté à vos besoins ainsi que de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan de compétences.
  • La phase d’investigation vise à élaborer votre projet professionnel (une ou plusieurs alternatives) en toute lucidité et pertinence. Votre consultant(e) vous guide pas à pas en adaptant les outils, les techniques et l’approche à votre profil.
  • La phase de conclusion recense dans un document de synthèse remis au bénéficiaire, tous les résultats détaillés de la démarche bilan de compétences VAST RH et notifie aussi les conditions et moyens de la réalisation du ou des projets au travers d’un plan d’action réaliste et réalisable. Les consultants VAST RH assurent un suivi à 6 mois et restent disponible en cas de besoin ou de questions pendant ou post bilan.