OPTIMUS FAC - Ajaccio

OPTIMUS FAC

Contact et coordonnées

Adresse :
Route du Vazzio (en face du stade de l'ACA)
20090 Ajaccio

Site Web :
https://optimus-fac.fr/

Email :
contact@optimus-fac.fr

Agréments et certifications :
QUALIOPI (Formations et Bilans de compétences)

Nombre de consultants :
3

Autres activités :
Formations

OPTIMUS FAC est un centre de bilan de compétences situé dans la ville de Ajaccio, dans le département Corse-du-Sud (région Corse). N'hésitez pas à les contacter (gratuit et sans engagement) pour échanger sur votre projet professionnel.

Présentation du centre

Le Bilan de Compétences By Optimus !

Vous êtes à la recherche de l’épanouissement professionnel, vous ne voulez pas simplement « gagner votre vie » mais vous voulez aussi l’aimer, aimer ce que vous faites ?
Venez-nous en parler !

Nous sommes un organisme de formation et un centre de bilan de compétences œuvrant depuis 2013 sur Ajaccio et sur l’ensemble de la région Corse.
Notre équipe est jeune et dynamique, nous faisons de notre taille (4 collaborateurs dont 3 consultants) une force. La réactivité, l’adaptabilité, et ce que l’on appellera le  » jusqu’au-boutisme  » dans sa forme la plus noble, sont nos principales caractéristiques.

Notre conception du Bilan de Compétences naît d’un questionnement : on s’est demandé, chez Optimus, d’où vient l’expression  » Réussir sa vie  » (oui, on se pose tout un tas de questions chez Optimus…).

Nous savons tous à quel point il est difficile, parfois, de prendre du recul, de faire une pause pour se laisser le temps d’observer, de réfléchir, de faire le point. De plus en plus, l’univers professionnel est une course jalonnée par des objectifs de carrière, des aspirations financières, ou plus transcendant encore (oui, cela existe), une recherche du bonheur !

Vous avez une question, une idée ou une envie irrésistible de faire un Bilan de Compétence avec nous ?

Contactez-nous.

Déroulement de la prestation

Pourquoi un Bilan de Compétences ?
D’abord parce qu’il permet d’ouvrir un espace et un temps pour ralentir, apprendre à se connaître, à identifier ses propres atouts, ses motivations, ses objectifs de vie. Il vous pousse à vous interroger sur le SENS.

PHASE 1 : PRELIMINAIRE

La première étape consiste à analyser votre besoin. Que venez-vous chercher dans ce projet de bilan de compétences, quel est le cheminement qui vous y a conduit, quels évènements personnels ou professionnels ont fait émerger ce besoin, quel regard portez vous sur votre parcours professionnel, et comment mesurez-vous l’écart entre ce que vous faites et ce que vous aimeriez faire ?

PHASE 2 : INVESTIGATION

Afin de vous accompagner dans cette démarche, de faire un bout de chemin avec vous, il faut que l’on apprenne à vous connaître.
Faire un Bilan de Compétences, c’est accepter de parler (longuement) de soi. Vous êtes au centre de votre projet professionnel, vous en reprenez le contrôle, il doit nécessairement se dessiner au regard de ce que vous êtes, de ce que vous aspirez à devenir, de ce qui vous anime ou vous passionne, de ce que vous savez faire et ne savez pas faire, en somme, ce qui vous définit, vous, définira l’orientation de votre projet professionnel.

PHASE 3 : CONCLUSION

Nous nous chargeons ensuite d’établir des passerelles entre ce qui a été dit, et ce qui doit être fait. Dans une logique d’accompagnement global, nous veillerons à ce que le portrait professionnel et personnel que nous aurons dressé ensembles, se reflète dans la conception et la mise en oeuvre concrète de votre plan d’action.

Vous êtes votre projet professionnel, vous l’incarnez pleinement. Notre rôle est de vous accompagner dans sa formalisation, dans sa construction, étape par étape.