LA BOITE RH & FORMATION - Sains-en-Amiénois

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Contact et coordonnées

Adresse :
12 rue du cul de sac
80680 Sains-en-Amiénois

Site Web :
https://la-boite-rh-formation.business.site/

Email :
lb.laboite.rh@gmail.com

Agréments et certifications :
Datadock – éligible CPF

Nombre de consultants :
1

LA BOITE RH & FORMATION est un centre de bilan de compétences situé dans la ville de Amiens, dans le département Somme (région Picardie). N'hésitez pas à les contacter (gratuit et sans engagement) pour échanger sur votre projet professionnel.

Présentation du centre

LA BOITE RH & FORMATION est un centre de bilan de compétences situé à côté d’Amiens, (Sains en amiénois), dans le département de la Somme (région Hauts de France).

Ses champs d’action sont variés :

  • Le bilan de compétences: pour faire le point sur son parcours et rebondir sur un nouveau projet professionnel avec une Coach Consultante en évolution professionnelle, qui s’appuie sur les valeurs, les motivations, les besoins, les capacités du client. Bienveillance, écoute et humanisme permettent d’avancer sereinement sur ce nouveau projet.
  • Des formations sur mesure pour les entreprises : nous identifions les besoins en formation (contexte, public, objectifs…) et nous élaborons les programmes de formation sur mesure. Nous nous chargeons de toutes les formalités administratives si besoin.
  • L’externalisation de la formation: pour l’entreprise, la gestion de la formation rassemble des fonctions complexes logistiques, organisationnelles, financières et législatives. Avec une expertise de plus de 20 ans dans la formation professionnelle et une veille permanente sur les évolutions de la réforme, La Boîte RH & Formation propose de gérer toutes les prestations formation de l’entreprise :
    • Sélectionner les prestataires,
    • Planifier les sessions de formation,
    • Gérer les convocations,
    • Suivre les présences et les inscriptions,
    • Assurer le suivi des évaluations formation,
    • Fournir les données qualitatives sur les effets de la formation.
  • Le coaching: dans un but personnel ou professionnel, le coach certifié est un allié qui accompagne son client vers la mise en œuvre des moyens permettant d’atteindre ses objectifs. Il aide la personne coachée à développer son potentiel et son savoir-faire pour lui permettre de développer ses qualités intrinsèques (aptitudes au management, confiance en soi, sens de l’organisation…) et/ou parvenir à un objectif ciblé (sevrage tabagique…)

Accès au centre

Située au à Sains en amiénois (80), à 6 km d’Amiens sud, le cabinet LA BOITE RH & FORMATION bénéficie de la proximité de la rocade et des autoroutes A16 et A29. Des locaux chaleureux dans un lieu calme et verdoyant vous accueillent pour réaliser vos bilans de compétences et vos coachings en toute sérénité. Stationnement gratuit juste devant les locaux.

Accessibilité : Par la rocade, accès par la sortie « Henriville – Saint Fuscien » (à 6 km).
Arrêt de bus (ligne 12) à 100 mètres.

Déroulement de la prestation

Réalisez votre bilan de compétences à Sains en amiénois avec une Consultante en évolution professionnelle / Coach certifiée

Diplômée en Ressources Humaines et en ingénierie de formation, votre consultante travaille depuis plus de 20 ans dans l’orientation professionnelle. Elle connaît le marché de l’emploi et vous accompagne dans l’élaboration de votre nouveau projet.

Une méthode d’accompagnement basée sur des valeurs de bienveillance, d’écoute et d’humanisme, qui s’appuie notamment sur l’acceptation du changement, le lâcher prise, l’estime de soi… En travaillant sur vos valeurs personnelles et professionnelles, vos aspirations, vos compétences, vous redéfinissez un projet professionnel cohérent et réalisable.

Un premier entretien gratuit permet de vous présenter le déroulement du bilan de compétences ainsi que la méthode. Les bilans de compétences sont réalisés en conformité avec les textes législatifs et réglementaires (R.6322-35 du Code du Travail), et individualisés pour répondre aux besoins de chacun.

Votre bilan se déroule en 24 heures, réparties en plusieurs étapes :

  1. Une phase préliminaire pour mieux vous connaître: vous passez des tests et des questionnaires : comment je fonctionne, ce que j’aime faire, ce que je ne veux plus faire, ce que je regrette de n’avoir jamais fait…
  2. Une phase d’investigation, pour vous découvrir: les activités dans lesquelles je m’épanouis, celles dont j’ai besoin… et découvrir : quels métiers sont faits pour moi ? Me faut-il une formation ? Quels financements pour mon projet ?…
  3. Une phase de conclusion pour passer à l’action : rédiger ma synthèse et avancer !

Pendant la prestation, des « livrets de réflexion » sont remis et de nombreux sujets sont abordés : les croyances limitantes, les valeurs, la pensée positive, la confiance en soi, les besoins, l’entreprise idéale, les domaines de vie, les expériences passées (petits échecs et grandes réussites), les compétences et connaissances, le plaisir d’exécution des tâches, les activités extra professionnelles, les préférences dans l’action… De nombreux outils d’accompagnement sont proposés par votre consultante selon vos besoins.

Quelques mois après le bilan, la consultante reprend contact avec vous pour suivre votre plan d’action et vous accompagner si besoin. Des séances de coaching complémentaires (non inclus dans le bilan de compétences) peuvent vous être proposées.