HM Consulting - Royan
HM Consulting est un centre de bilan de compétences situé dans la ville de Royan, dans le département Charente-Maritime (région Poitou-Charentes). N'hésitez pas à les contacter (gratuit et sans engagement) pour échanger sur votre projet professionnel.
Agréments et certifications :
Qualiopi
Central Test
Nombre de consultants :
3
Autres activités :
Orientation Scolaire, Ennéagramme et Thérapie Brève
Présentation du centre
HM Consulting est un centre de bilan de compétences situé dans la ville de Royan et qui rayonne dans toute la Charente-Maritime.
N’hésitez pas à nous contacter (gratuit et sans engagement) pour faire connaissance et échanger sur votre projet professionnel.
Nos Bilans de compétences sont sur-mesure pour toutes les personnes ayant ce désagréable sentiment de se sentir perdu, dans le brouillard ou à la croisée des chemins.
Nous accompagnons des personnes de tous secteurs d’activité, de tous âges (de 25 à 65 ans) de tous statuts (employé(e)s, agents de maîtrise, cadres) et de tous niveaux (sans diplôme à Bac+8) :
- Salarié(e)s et demandeurs(ses) d’emploi (y compris les apprentis),
- Professions libérales, artisans-commerçants, chef(fe)s d’entreprises,
- Agents de la fonction publique (d’État, Hospitalière et Territoriale),
- Personnes en situation de handicap,
- Personnes en reprise d’activité après un congé parental, un arrêt maladie etc.
Accès au centre
Notre Centre de Bilan HM Consulting – 44 rue Pierre Loti – 17200 Royan
Déroulement de la prestation
Durant le bilan de compétences, le bénéficiaire est accompagné par un consultant en évolution professionnelle certifié.
Celui-ci utilise une méthode qui a déjà fait ses preuves auprès de plus de 1000 pers.
24h de travail répartis en 8 étapes / 8 rendez-vous
- Se préparer au changement
- Votre histoire
- Sens & role de votre vie
- Vos besoins & motivations
- Votre personnalite
- le champs des possibles
- votre arbre de compétences
- votre projet & votre plan d’action
Ces étapes comprennent les phases suivantes :
Phase préliminaire (4h)
Analyse de la demande, présentation de la démarche et définition des objectifs.
Phase d’investigation (16h)
1. Bilan personnel et tests d’orientation et de personnalité
- Analyse du parcours personnel et professionnel,
- Exploration des valeurs, centres d’intérêts, motivations et personnalité,
- Réflexion autour des équilibres de vie.
2. Analyse métier /marché et recherches documentaires
- Exploration des voies d’évolution professionnelle possibles,
- Analyse des compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être,
- Identification des « possibles », définition du projet et du plan d’action.
Phase de conclusion (4h)
- À la fin de votre bilan de compétences un document de synthèse détaillé vous sera remis reprenant votre projet, les points d’appui, les axes de progrès et le plan d’actions
- 3 à 6 mois après, nous reprendrons contact avec vous afin de réaliser un suivi de votre plan d’action et serons à votre disposition pour une éventuelle aide complémentaire.
Les temps forts de votre bilan de competences
- Le travail sur le sens et les valeurs,
- Vos tests de personnalité et le travail sur votre confiance
- L’analyse de vos compétences et de vos compétences transférables,
- La synthèse finale.
Moyens humains et materiels
HM Consulting met à votre disposition son équipe de consultant(e)s spécialisé(e)s et de psychologues, l’ensemble de notre documentation. Nos locaux, clairs, sympathiques, chaleureux et bien décorés, sont idéalement situés et facilement accessibles. Rendez-nous visite sur www.hmconsulting-france.com !