Serenipro - Paris

Henri Pierre BRU

Contact et coordonnées

Adresse :
37 Rue des Mathurins
75008 Paris

Site Web :
https://www.hpbru.fr/

Email :
contact@hpbru.fr

Agréments et certifications :
Je suis agréé consultant en bilan, certifié en qualité par l’ICPF et PSI.

Autres activités :
Outplacement, et Coaching pour entrepreneurs afin de déterminer leur cible de clientèle.

Serenipro est un centre de bilan de compétences situé dans la ville de Paris 8, dans le département Paris (région Ile-de-France). N'hésitez pas à les contacter (gratuit et sans engagement) pour échanger sur votre projet professionnel.

Présentation du centre

Dans votre activité professionnelle, la motivation n’y est plus ? Vous pourriez être proche du burnout, ou simplement vous avez  envie de réfléchir à votre activité professionnelle ? 

Je vous propose d’effectuer un bilan de compétences.

Je suis un consultant expérimenté, avec plus de 15 ans de pratique, et un regard neuf sur chaque personne que j’accompagne.

Un savoir-faire capitalisé par quinze  années d’expériences. Avec une triple compétences : mon expérience d’agent d’usine pendant 20 ans, puis mon expérience de psychopraticien depuis 15 ans, et mon expérience de consultant en bilan de compétences.

J’ai une activité orientée RH auprès de quatre  publics :

Les salariés et les personnes en activité :

  • Bilan de compétences
  • Coaching
  • Outplacement individuel/Aide à la mobilité

Les Managers et les Cadres :

  • Régulation d’équipe,
  • Coaching

Les entreprises :

  • Régulation d’équipe, Outplacement individuel et collectif

Déroulement de la prestation

1- Nous mettons en lumière votre personnalité professionnelle (selon 94 critères), permettant de découvrir ou confirmer votre zone de confort professionnelle. Nous voyons aussi les motivations qui ont été à l’œuvre derrière votre parcours estudiantin depuis l’école jusqu’à vos dernières formations.

2- Puis nous découvrons votre excellence professionnelle (ce que l’on fait naturellement et sans effort de manière très personnalisée et presque, inconsciemment) ; celle-ci est un mélange de : a) de capacités naturelles, et de désir de lien avec son entourage proche ou éloigné. et b) nous évoquons la deuxième partie de votre excellence professionnelle qui résulte de solutions que vous avez apportées à des difficultés rencontrées, et solutionnées.

3- Ensuite nous voyons quels sont vos savoir être, avec différents outils,  au moyen de l’étude de votre parcours professionnel passé, et votre parcours de vie  jusqu’à ce jour, puis nous passons en revue vos aspirations actuelles, vos envies de réussites, vos talents, vos sources d’intérêts , pour évoquer les domaines dans lesquels va éclore votre vocation..

4- Et enfin, nous alignons vos valeurs vos croyance, votre vision, et d’autres critères qui vous permettent de visualiser de nouvelles ressources pour un nouvel objectif professionnel afin d’être aligné dans votre future activité avec vos valeurs, votre vision professionnelle, votre excellence professionnelle , et vos savoir être (en plus de vos compétences bien entendu), que nous réalisons au cours d’un dernier entretien de deux heures de temps. Ce protocole a été mis au point par Robert Dilts, un PNListe de renommée mondiale,  est très utilisé en Coaching de prises de poste.

Nous vous proposons des sites où explorer les métiers en résonnance avec votre recherche.  Nous vous aidons à trouver des professionnels auprès de qui faire une enquête métier le cas échéant.

Si vous avez besoin de conseil sur votre CV, nous vous aidons à le mettre à jour.

5- Nous faisons une synthèse de votre projet.

Et un Rv à 6 mois est proposé pour un entretien de suivi.