Nous allons cependant recenser avec vous toutes les possibilités qui s’offrent à vous pour trouver le bon prestataire, dans le cadre de la réalisation de votre bilan de compétences. Il ne faut pas hésiter à se tourner vers des centres agréés pour obtenir un service de qualité. Quoiqu’il en soit, la réglementation est stricte et permet ainsi de limiter les abus et de permettre l’accès à des services qualitatifs quoiqu’il en soit.
Sachez aussi que BilanDeCompetences.pro ne répertorie que des centres professionnels et agréés, vous pouvez les contacter sans appréhension aucune.
Comment trouver un centre de bilan de compétences ?
Pour avoir la certitude de faire un choix judicieux, vous aurez la possibilité de vous adresser à votre Fongecif, il en existe un par région, et les professionnels y sont recensés. Les OPCA pourront également vous fournir quelques adresses intéressantes pour trouver chaussure à votre pied.
Et si après tout ceci vous n’avez pas encore déniché le bon organisme, n’hésitez pas à faire appel à votre DIRECCTE (DIrection Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Donsommation, du Travail et de l’Emploi) pour obtenir des informations sur les différents centres de bilan de compétences à proximité.
Les Fongecif et le bilan de compétences
Si vous n’avez encore jamais eu l’occasion de vous rendre dans l’une de ces agences, sachez que les Fongecif sont les Fonds de Gestion des Congés Individuels de Formation. On les appelle également des OPACIF (Organismes Paritaires au titre du Congé Individuel de formation).
Ces centres sont disponibles dans toutes les régions de France et existent depuis une trentaine d’année. Il y en a 26 en tout, répartis sur tout le pays, et leur but est de financer des projets professionnels, en fonction des besoins et des priorités.
C’est justement par le biais de cet organisme que vous pourrez demander un financement pour votre CBC (Congé Bilan de Compétences). À ce jour, un million de projets ont pu voir le jour grâce au concours de ces profesionnels qui régissent ces droits à la formation. Ce sont les entreprises qui financent ces fonds, et vous avez accès à tous types de financement sans même avoir l’obligation d’en notifier votre patron.
Ainsi, quelle que soit votre situation, les Fongecif font partie des interlocuteurs à avoir à portée de main dans le cadre de la réalisation de votre bilan de compétences. N’hésitez donc pas à faire appel à ceux-ci pour avoir les bons renseignements et pour débuter vos démarches dans ce sens.
Les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés)
Les OPCA ne concernent pas toutes les entreprises. En effet, ces organismes sont destinés directement à la formation, mais à condition que son entreprise soit adhérente. Le but est donc pour cet organisme de collecter les fonds pour la formation dans un premier temps. Puis les entreprises adhérentes peuvent faire appel directement à leur OPCA dans le but de pouvoir financer leurs propres formations.
Il s’agit là de centres qui sont agréés sur le plan national et en qui vous pouvez avoir confiance. Ils en existe un peu partout en France. Ainsi, comme vous pourrez le constater, l’OPCA est là pour que vous puissiez entre autres réaliser votre bilan de compétences, puisque ce dernier fait partie des projets de formation professionnelle.
Ces organismes sont situés dans toutes les régions ou presque, et vous pourrez assez facilement trouver celui qui vous correspond. N’hésitez pas à poser la question à votre employer le cas échéant. En tant qu’organisme agréé, l’OPCA peut donc vous venir en aide pour financer votre bilan de compétences, à condition bien sûr que vous soyez salarié, et que votre entreprise y cotise bien évidemment.
Les DIRECCTE
Les DIRECCTE s’adressent directement aux entreprises, pour leur offrir un grand nombre de services différents. Cependant, en tant que salarié, vous pouvez également profiter de cet organisme pour prendre des informations concernant votre futur bilan de compétences et avoir accès à une liste de centre agréés dans le cadre de la réalisation d’un bilan de compétences.
La DIRECCTE de votre région vous donnera en quelques clics, un coup de fil ou une visite les noms de tous les interlocuteurs à connaître pour réaliser son bilan de compétences. Si vous étiez perdu dans ce dédale de centres plus ou moins agréés, vous pourrez bénéficier d’informations toutes regroupées au même endroit.
Sachez qu’en fonction de votre région, vous pourrez trouver des listes et autres documents intéressants sur le sujet à télécharger directement. Mais attention de bien passer par le site du gouvernement pour être certain de l’exactitude des renseignements donnés.
Comment choisir un centre de bilan de compétences ?
À qui peut-on réellement faire confiance pour réaliser un bilan de compétences ? Quels sont les centres qui méritent que vous les choisissiez ? Cela n’est pas si simple que cela, et il est pertinent de se fier principalement à ceux qui vous proposeront un bilan de compétences en adéquation avec cette appellation, régie par un certain nombre de réglementations. C’est ainsi que vous pourrez être sûr d’avoir accès à un service qualitatif.
Bien entendu, lorsque l’on tape « bilan de compétences » sur un moteur de recherche, on découvre des résultats nous proposant de faire un bilan de compétences en ligne et en quelques clics. Vous vous direz alors peut-être que vous allez pouvoir faire des économies de temps et d’argent, mais finalement, il ne s’agit que de tests de personnalité.
Le véritable bilan de compétences ne peut pas être réalisé en ligne pour des raisons évidentes : des entretiens en face à face doivent être effectués pour un bon suivi, pour bien cerner le salarié et le comprendre. Un simple logiciel ne remplace pas un être humain pour ce type de service en tout cas.
Ainsi, pour effectuer un bilan de compétences qui soit qualitatif, il faut aller dans un centre agréé, où un véritable accompagnement sera mis en place dans le cadre de votre demande. C’est donc un véritable service que l’on vous y propose et pas uniquement quelques cases à cocher au hasard de votre écran.
Les centres de bilan agréés
Evitez à tout prix les sites web qui vous proposent des formules étrangement alléchantes, et dirigez-vous plutôt vers un centre agréé pour réaliser votre bilan de compétences. Cela doit être une étude sérieuse, approfondie et menée sur une longue distance, sinon cela n’a aucun intérêt.
Pas question de se laisser mettre de la poudre aux yeux sachant que le bilan de compétences est un test sérieux, qui a une valeur, ainsi qu’un encadrement légal. Vous devrez ainsi vous rendre sur des sites web officiels pour trouver des listes de centres, pourquoi pas auprès des Fongecif, OPCA ou DIRECCTE de votre région ? Le Pôle Emploi saura également vous diriger.